Nuove opportunità di lavoro in A2A

• Data Pubblicazione: 30/08/2021

• Azienda spa assume nuovo personale
  Posizioni aperte

• La nota azienda, attiva nel settore energetico, ambientale, del calore e delle reti, cerca periodicamente diplomati, laureandi e laureati per assunzioni e stage. Generalmente, le offerte di lavoro del Gruppo sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Compresi giovani, anche senza esperienza, in possesso di diploma o laurea. In questo periodo la società è alla ricerca di personale per assunzioni prevalentemente in Lombardia. Ecco un elenco dei profili richiesti:
  SEDE DI MILANO
  • Accounting Specialist;
  • Area Digital Delivery – IT Digital Lead/ IT Digital Product;
  • Building Asset Management;
  • Building Management;
  • Buyer – Ambiente;
  • Change Management Professional;
  • Channel Account VAS;
  • Commodity Management Specialist;
  • Data Scientist;
  • Delivery Engineer – Smart City;
  • Digital Business Analyst;
  • Digital Customer Services Specialist;
  • Energy Analyst – Transizione Energetica;
  • Energy Back Office Analyst;
  • Esercizio Impianti Termo-OP. Esterne-TEC.Operator;
  • HR Administration;
  • HR Business Partner – Reti & Calore;
  • ICT Meter to Cash Specialist;
  • Innovation Manager;
  • IT Business Analyst – Ambito Billing;
  • IT Business Analyst – Energie Rinnovabili;
  • IT Service Management Specialist – Ambito Devops;
  • IT Service Management Specialist – Ambito Multicloud;
  • Legal Advisor Finanziario;
  • Loyalty Retention Specialist;
  • Maintenance Engineer;
  • Network Operations Center Specialist;
  • People Development Specialist;
  • Project Engineer – Automation Specialist;
  • Project Manager Professional;
  • Project Specialist E- Mobility;
  • Remote Control & Automation Specialist;
  • Stage – Cash Management;
  • Stage – Funding;
  • Stage – Marketing Campaign;
  • Stage – Organization, Integration and Digital HR Transformation;
  • Stage – Property Management;
  • Stage – Technical Asset Management Energie Rinnovabili;
  • Stage Curriculare – Recruiting & Selection Junior;
  • Stage Assistant;
  • Tax Specialist – Imposte Dirette & Indirette;
  • Trading-Dispatching Operator;
  • Vendor Specialist.
  SEDE DI BRESCIA
  • E-Procurement Specialist;
  • HSE Manager – Utilities – Servizi a Rete;
  • Ingegneri Ciclo Idrico – Assistenti Lavori e Progettisti;
  • IT Network Analyst;
  • Junior Energy Analyst – Progetti e Gare Gas;
  • Laboratorio – Technical Operator;
  • Network Senior Specialist;
  • Project Engineer & Contract Manager – Gestione Calore e Efficienza Energetica;
  • Project Engineer – Asset Teleriscaldamento
  • Project Manager Area Sviluppo;
  • Sales Support Analyst;
  • Software Developer;
  • Specialista Ingegneria della Misura (Smart Metering);
  • Stage – Servizi Tecnici – Analyst.
  ALTRE SEDI
  • Assistente Manutenzione Meccanica Impianti – Brescia;
  • Assistente Tecnico Commerciale – Settore Igiene Ambientale – Bergamo;
  • Assistente Tecnico Reti Distribuzione – Milano, Brescia, Salò, Bergamo;
  • Auditor HSE – Milano e Brescia;
  • Coordinatore Manutenzione Civile Impianti – Technical Specialist – Sondrio;
  • Coordinatore Manutenzione Elettrica Impianti – Crotone;
  • Energy Specialist – Milano, Bergamo e Brescia;
  • Key Account Servizi Gestione Calore e Efficienza Energetica (Nord Ovest / Nord Est);
  • Operatori Impianti e Reti di Distribuzione – Milano, Brescia e provincia, Bergamo;
  • Responsabile di Esercizio – Cremona;
  • Servizi Igiene Ambientale – Technical Operator – Brescia, Bergamo, Mantova, Como e Genova;
  • Specialista HSE – Napoli.

  Come candidarsi
  Gli interessati possono candidarsi visitando questa pagina e registrando il cv nell’apposito form online: https://a2a.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl.
  
  Redazione giornalistica
  Impiego24.it
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