Nuovi Voucher e PrestO: al via il 10 luglio, i dettagli

  • 27/06/2017
  • Prenderanno il via il 10 luglio i nuovi voucher: quelli per famiglie e microimprese fino a 5 dipendenti, così come i PrestO, i nuovi contratti di prestazione occasionale destinati alle aziende. Tra due settimane quindi sarà lanciata la piattaforma Inps che dovrà servire a evitare “l’insorgenza di abusi o di rapporti lavorativi irregolari” secondo quanto affermato dal Governo.
    Ma cosa prevede la nuova formativa. Per famiglie e imprese, sarà possibile utilizzare i voucher fino ad un massimo di 5mila euro annui per ogni lavoratore, con 2.500 euro provenienti da uno stesso datore di lavoro.
    Inoltre sono state definite due diverse tipologie di lavoro accessorio: per famiglie e micro-imprese è previsto una sorta di libretto famiglia con i voucher elettronici da 10 euro netti. Potranno essere utilizzati per piccoli lavori domestici, assistenza domiciliare, insegnamento privato supplementare, ecc. Per un datore di lavoro il costo complessivo è di 12 euro per ogni ora (10 per il lavoratre, 1,65 gestione separata Inps, 0,25 Inail); per le aziende, invece ci sarà il nuovo contratto di prestazione occasionale PrestO: la retribuzione minima è di 9 euro netti all’ora che corrispondono a 12,37 euro di spesa per il datore di lavoro (cuneo contributivo del 36,5%, di cui il 33% alla gestione separata INPS e il 3,5% all’INAIL).



    Redazione giornalistica
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