Salario minimo, in Germania sarà di 8,50 all’ora

  • 27/03/2014

  • Mentre in Italia si va avanti a forza di annunci e discussioni interminabili, in Germania si procede a passo più spedito in tema di salario minimo: la legge dovrebbe entrare in vigore a partire dal 2015 e prevede, secondo il disegno di legge preparato dal Ministero del Lavoro Andrea Nahles, un salario minimo di 8,50 euro l’ora. Tale provvedimento riguarderà tutti i settori e prevederà soltanto poche eccezioni: saranno esentati dal salario minimo i minorenni che potranno essere assunti con una retribuzione inferiore ma solo fino al 2016. Tale scenario inquieta le aziende che avevano chiesto l’esclusione dei lavoratori fino a 21 anni e dei disoccupati di lungo termine: il timore delle imprese, infatti, è che il salario minimo fissato a 8,5 euro l’ora possa portare alla perdita di posti di lavoro e fungere da ostacolo al reinserimento professionale dei disoccupati.

    I problemi più gravi potrebbero toccare i land dell’est dove un quarto dei lavoratori guadagna attualmente meno degli 8,5 euro previsti dalla legge. In totale a giovare della nuova legge saranno quattro milioni di lavoratori: il progetto sarà al vaglio del Consiglio dei Ministri il prossimo 2 aprile e l’obiettivo è farlo entrare in vigore per il prossimo anno.

    Scritto da Bruno De Santis.

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