Settore tecnologico, 300 assunzioni con Dedagroup
- 14/06/2017
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Interessanti opportunità di lavoro arrivano dal settore tecnologico: è Dedagroup, azienda che opera nell’Information Technology, ad aver presentano il piano assunzioni che porterà a 400 nuovi inserimenti entro il 2020. Cento di queste assunzioni saranno realizzate entro il 2017, poi cento all’anno fino al 2020. Si tratta di profili sia junior che senior: tra le figure ricercate dal gruppo spiccano gli esperti in gestione progettuale, in Digital marketing, i Data scientist, i Software developer e i Business analyst. Le posizioni aperte riguardano tutte le società del gruppo.
In particolare attualmente le posizioni aperte in Dedagroup sono: Business Analyst per Segnalazioni Vigilanza/Puma - Area Business Solutions; Accounting Business Analyst - Area Business Solutions; Business Intelligence Specialist - Area Fashion; Software Developer - Co Innovation Lab; Software Developer - Area Fashion; Marketing Specialist; Junior Digital Marketing Specialist; Java Developer - Area Fashion; IT Specialist; Enterprise Solutions Consultant. Inoltre si cercano neolaureati per attività di Service Desk Agent in Area Fashion.
I requisiti generali da possedere sono diploma o laurea (Ingegneria Gestionale, Economia o Informatica), buona conoscenza dell’inglese, disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale, ottime conoscenze informatiche. L’azienda organizza inoltre dei Recruiting Day su tutto il territorio nazionale per la selezione di giovani talenti. Le varie offerte di lavoro possono essere trovate su http://www.dedagroup.it/chi-siamo/persone/lavora-con-noi: dalla stessa pagina sarà possibile inviare la candidatura utilizzando l’apposito link e compilando il form.
Redazione giornalistica
Impiego 24.it
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