Sussidio per Disoccupati fino a 1000 euro, come richiedere la nuova Aspi

  • 25/09/2014
  • La nuova ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego) è istituita per garantire un sussidio mensile di disoccupazione ai lavoratori che rimangono involontariamente disoccupati a partire dall’1.1.2013, questo sussidio va a sostituire l’indennità di disoccupazione ordinaria, non solo ai dipendenti che restano senza impiego, ma anche a coloro che non hanno alcuna tutela, i collaboratori a progetto e i lavoratori a tempo determinato, oltre alle indennità di disoccupazione con requisiti ridotti e la disoccupazione speciale edile.

    Il sussidio previsto arriva fino a mille euro mensili, ma non tutti potranno goderne. Vediamo chi e come potrà usufruirne.

    Il sussidio spetta a quei lavoratori che abbiano perduto involontariamente l’occupazione:

    • gli apprendisti;
    • i soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato;
    • il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato.
    • i dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni;

    Per accedervi bisogna possedere i seguenti requisiti:

    • Stato di disoccupazione involontario.
    • Almeno due anni di assicurazione (devono essere trascorsi almeno due anni dal versamento del primo contributo contro la disoccupazione)
    • Dev’essere stato versato almeno un anno di contribuzione contro la disoccupazione nel biennio precedente l’inizio del periodo di disoccupazione.

    Per accedere all’ASpI bisogna presentare domanda all’INPS, esclusivamente in via telematica:

    • WEB – servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto;
    • Contact Center multicanale attraverso il numero telefonico 803164 gratuito da rete fissa o il numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico;
    • Patronati/intermediari dell’Istituto – attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi con il supporto dell’Istituto.

    Il sussidio di disoccupazione decade nei seguenti casi:

    • perdita dello stato di disoccupazione;
    • rioccupazione con contratto di lavoro subordinato superiore a 6 mesi;
    • inizio attività autonoma senza comunicazione all’INPS;
    • pensionamento di vecchiaia o anticipato;
    • assegno ordinario di invalidità, se non si opta per l’indennità;
    • rifiuto di partecipare, senza giustificato motivo, ad una iniziativa di politica attiva (attività di formazione, tirocini ecc.) o non regolare partecipazione;
    • mancata accettazione di un’offerta di lavoro il cui livello retributivo sia superiore almeno del 20% dell’importo lordo dell’indennità.

    Per maggiori informazioni si riporta al sito dell’INPS relativo all’ASpI e alla Mini ASpI: http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=8292

    Fonte:worky.biz

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