Wittenstein: assunzioni in azienda nel settore della tecnologia

  • 14/06/2017
  • Wittenstein, azienda leader nel settore della tecnologia di azionamento e la progettazione di impianti, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nelle proprie sedi. In particolare le offerte di lavoro attualmente attive riguardano i profili di sales engineer e agenti commerciali.
    Nel primo caso la ricerca riguarda candidati tra i 22 e i 30 anni, con diploma o laurea in ingegneria elettronica/meccanica; fondamentale possedere una buona padronanza della lingua tedesca, familiarità con i principali supporti informatici e un curriculum orientato a temi di meccatronica ed elettronica industriale. Tra i requisiti graditi c’è anche un’esperienza almeno biennale in ruoli analoghi nel settore B2B. A completare il profilo ci sono caratteristiche come autonomia, entusiasmo, dinamicità, disponibilità a brevi trasferte nazionali
    Per quanto riguarda, invece, il ruolo di agente di vendita, l’offerta riguarda candidati dai 30 ai 40 anni, diplomati/laureati e con residenza nel Nord-Est. Necessaria familiarità con i principali supporti informatici ed uno spontaneo interesse per le applicazioni di automazione / meccatronica. Fondamentale esperienza almeno quinquennale nella vendita di componentistica nel settore industriale B2B. Per le candidature si può inviare il proprio curriculum a info@wittenstein.it.



    Redazione giornalistica
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